労働者派遣法第23条第5項に基づく
労働派遣事業の情報
株式会社NECT 2023年 4月 1日 現在 |
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2012年 10月 1日施行の「労働者派遣法第23条5項」の定めに従い、当社の労働者派遣事業に係る情報を以下の通り公開いたします。 | ||
① | 派遣労働者数 378名 | |
② | 派遣先数 158社 | |
③ |
マージン率 44.2%(2022年 11月現在)計算式(AーB)÷ A 派遣料金の平均額(A)= 23,173 円(8時間相当) 派遣労働者の賃金平均額(B)= 12,940 円(8時間相当) |
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④ |
教育訓練に関する事項 派遣労働者へのビジネスマナー研修 派遣労働者への個人情報保護に関する教育 派遣労働者への安全衛生教育 派遣労働者への技術維持向上の教育 |
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⑤ |
労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等 労使協定の範囲 派遣労働者全員 有効期限 2024年 3月 31日 |
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マージン率に含まれる主な経費 | ||
1. | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、手続きを社会保険労務士へ委託する費用 | |
2. | 年次有給休暇取得時の賃金 | |
3. | 派遣労働者に対する就業中フォロー・契約更新等の就業管理に関する費用 | |
4. | 社員人件費・事務所賃料・通信費・事業許可手続き費用等の事業運営に関わる費用 | |
5. | 福利厚生及び研修に関わる費用 | |
6. | 派遣労働者のキャリア形成に関わる費用 | |
7. | 営業、管理にあたる社員の人件費・一般健康診断の受診費 | |